shift-work.de
Power Rank jest stosunkowo niski. Liczba domen odsyłających jest niewielka.
- Ranking globalny
- #4 116 334
▼ 1 513 867
- Ranking w TLD
- #202 626
▼ 76 350
- Domeny odsyłające
- 22
▼ 5
- Średni Power Rank domen odsyłających
- 26,4
- Subdomeny
- 3
- Wiek domeny
- –
Podsumowanie linków
- Średni Power Rank domen odsyłających
- 26,4
- Mediana Power Rank domen odsyłających
- 28,6
- Domeny odsyłające
- 22
- Liczba domen docelowych
- 537
Rozkład Power Rank domen odsyłających
0–9 2
10–19 4
20–29 6
30–39 8
40–49 2
50–59 0
60–69 0
70–79 0
80–89 0
90–100 0
Łącznie 22
Domeny odsyłające
| Domeny odsyłające | Power Rank | Ranking globalny |
|---|---|---|
| frosta.de | 42,6 | #323 415 |
| cogneon.de | 41,4 | #392 548 |
| shiftcx.de | 39,2 | #540 725 |
| ngojobs.eu | 35,0 | #997 389 |
| harald-schirmer.de | 34,6 | #1 054 103 |
| weiterbildungsblog.de | 34,1 | #1 167 442 |
| shiftmarkom.de | 32,9 | #1 422 637 |
| ragnarheil.de | 31,8 | #1 671 877 |
| kongressmedia.de | 31,5 | #1 746 527 |
| shifthr.de | 30,9 | #1 923 303 |
Dane podstawowe
Subdomena
app.shift-work.delive.shift-work.dewww.shift-work.de
DNS
| Typ | Nazwa | TTL | Wartość |
|---|---|---|---|
| A | shift-work.de | 300 | 116.202.94.208 |
| MX | shift-work.de | 300 | 10 mail.shift-work.de |
| NS | shift-work.de | 300 | ns1.cowic.de |
| NS | shift-work.de | 300 | ns1.cowic.com |
| NS | shift-work.de | 300 | ns2.cowic.de |
| SOA | shift-work.de | 300 | ns1.cowic.de. dnsadmin.cowic.de. 2026042200 10800 1800 604800 300 |
| TXT | shift-work.de | 300 | google-site-verification=qIN-fguC6TjDokfZFlpOiHp_XJ8wO9zDcCP8pNlquwQ |
Uwierzytelnianie poczty
- MX
- Poprawne
- SPF
- Nieskonfigurowane
Nie znaleziono pasującego rekordu DNS.
- DMARC
- Nieskonfigurowane
DMARC nie jest skonfigurowany.
Część informacji pochodzi z pamięci podręcznej lub z naszej własnej analizy, dlatego może nie być aktualna ani kompletna. Nie analizujemy wszystkich linków w sieci. Wskaźniki opierają się na naszej metodologii i nie stanowią ostatecznej oceny jakości ani wiarygodności domeny lub usługi.